培訓班股骨干 服務企業發展
發布日期:2008-3-5  瀏覽次數:1019
   
      為進一步增強企業骨干力量班股長的綜合能力,努力建立一支具有現代經營理念、掌握科學管理知識的企業管理隊伍。2006年6月份,公司通過大組授課、座談討論、現場參觀和自學鉆研等形式,對三里亭、果品兩分公司的13位班股長進行脫產集中培訓。公司有關部門分別撰寫了《班股長的職責和管理》、《掌握市場信息,提升管理水平》、《企業內保與消防安全》及《新<公司法>修改內容簡介》等教材,在培訓班上作了大組授課。印發了《問題班組長和優秀班組長行為對照表》、《班組長人際關系簡單法則》、《商品知識》和《消防安全常識》等資料,供參加培訓的同志自學參考。授課和資料的內容緊貼班組工作實際,引起共鳴,頗受歡迎。在座談討論中,班股長們紛紛表示要在今后的工作中不斷增強責任意識、榮辱意識和憂患意識,不斷加強學習、調研和創新,不斷調整自身的工作方法和處事方式,善待員工、善待客商,以自己的模范言行,帶領員工為企業的發展作出貢獻。
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